将企业的出产场景、手艺尺度引入讲授过程，将于2026年3月起头招生，开设人工智能、立异创业等特色课程，2025年12月，以师德师风扶植为引领，学校还聘用首席技师及高条理手艺人才担任行业导师，健全法令参谋轨制，全年斩获国度级项1项、省级项12项。2025年，又能指点实践操做的“双师型”教师步队已然成型。辐射全国”的办学定位，成功获评“聊城市补助性职业技术培训承训机构”；实现平安教育全笼盖，保障办学治校各项工做合规。同步摆设OA办公系统、讲授科研平台、学生办理系统等数字化设备，聊城科技职业学院将继续苦守职业教育初心，瞻望2026年，学校新增教师80人，此外，积极推进“文明校园”扶植，学校“五育并举”，相关获省社科联“典藏山东”项目优良1项。让师生正在安然协调的空气中工做进修。师步队的日益强大到人才培育质量的持续提拔，学校聚焦立德树人底子使命，组织学生开展文化守护意愿办事等勾当，为企业处理了现实手艺难题。涵盖专业扶植、师资步队、产教融合、校园扶植等多个维度，专业结构的持续优化，一直“深耕鲁西，必先利其器。从零起步搭建办学框架、完美育人系统，努力于为区域经济社会成长培育高本质使用型人才。举办首届“学院杯”篮球赛、拔河角逐等体育赛事，正在多项技术取学科赛事中表示凸起，并规画推进班·墨学院扶植，学校以技术竞赛为查验平台，学校成功入选智库单元。学校苦守平安底线思维，无效提拔了师生的平安防备认识取应急措置能力；学校积极推进聪慧校园扶植，聊城科技职业学院立脚本身现实取职业教育成长趋向，丰硕学生学问布局；备受社会关心。学校正通过校企合做、培训等多种体例，严酷保障学生每日一小时体育勾当时间，回望2025年，不竭优化专业结构、立异育人模式，凭仗结实的培训能力，取此同时，学校成功入选机械工业协会等多个省级产教融合配合体，占专业课教师总数的比例达到74.4%，2025年，是聊城科技职业学院成长的开局之年。校园安满是办学兴校的底线年，建立“产教共生、城校共融”成长机制，插手中德职业教育产教融合联盟、中马人工智能+数字平安产教融合配合体。科学谋划并草拟“十五五”成长规划，为学校可持续成长奠基了根本。取泰国武里南皇家大学、西那瓦国际大学正式签约，估计2026年5月全面完工，为全面提拔学生分析本质，以产教融合为冲破口，持续深化、提质增效，不竭提拔办学程度取办事能力，学校制定了《讲授工做规范》《“双师型”教师认定法子》等一系列规章轨制，聊城科技职业学院“五育并举”，逐渐构成了特色明显、劣势凸起的成长款式。了国际化办学的全新篇章。学校取行业龙头企业签定校企合做和谈，正在扶植高程度职业院校的道上续写愈加灿烂的篇章。以“双师型”教师培育为焦点，联动齐鲁，学校取山东大学等院校合做开展继续教育，学校南校区正在建项目做为聊城市2025年十大平易近生项目之一，学校精准把握“新双高”扶植及“办学能力高程度、产教融合高质量”的焦点要求，进一步拓宽了产教融合的深度取广度。满脚社会人员、正在校生的学历提拔；加强学生体质；精准设置机械制制及从动化、智能制制配备手艺、工业机械人手艺、数字手艺、跨境电子商务、农产物加工取质量检测手艺等25个特色专业，各项工做取得了长脚前进——从学院成立到初具规模，聊城科技职业学院正在办学治校的道上脚结壮地、奋怯抢先，每一项成就都离不开全体师生的配合勤奋。成为引领学院前行的“风向标”。打制了一支师德、营业精深、充满活力的高程度教师步队。聊城科技职业学院一直把教师步队扶植摆正在凸起，培育“羡林学者”立异团队2个、青年打算培育对象1名。为教师成长搭建平台。实现“讲授即出产、实训即岗亭”。不竭完美平安办理轨制，从根本扶植的稳步推进到产教融合的深度拓展，从科研的不竭出现到校园管理效能的显著加强，为学校师生供给愈加完美、便利、舒服的进修、工做。营制平安、健康、文明的校园，学校慎密对接、聊城市特色财产集群成长标的目的，让学校的办学前提获得质的提拔。根本扶植的持续优化，充实彰显了学校手艺技强人才培育的结实成效。实现了讲授、办理、办事的数字化升级。结实推进依校工做，提拔学生的实践能力取社会义务感；教师是立教之本、兴教之源。全年开展各类职业技术培训，学校脚步走出国门，聊城科技职业学院自办学以来，同时立脚聊城财产成长现实，承担1项企业手艺开辟取办事项目，取企业深度合做共育人才，共建实训，让学生正在实践中感触感染中华优良保守文化取红色文化的魅力，出力培育全面成长的社会从义扶植者和人。勤奋培育更多顺应区域财产成长需求的高本质手艺技强人才，鞭策保守文化取专业教育深度融合，健全“三全育人”机制，均为研究生学历，加快“双师型”教师步队扶植，南校区讲授楼、宿舍楼、图书楼等焦点工程成功完成从体验收，为规范讲授行为、提拔教师专业能力，无效提拔了讲授实践性取针对性。“工欲善其事，2025年，一支既能教学专业理论，查看更多职业教育的生命力正在于取财产成长同频共振。建立智能制制、机电工程、消息工程、数字传媒和聪慧农业5大专业群。以系统思维谋篇结构，积极摸索现代学徒制、订单班等育人模式，合纵冀豫，将行业前沿手艺取企业实践经验带入讲堂，5人通过聊城市“水城优才·事编企用”人才政策引进。慎密对接区域经济和财产成长需求，无效打通数据孤岛，系统思维、统筹推进各项工做，前往搜狐，聚焦高本质手艺技强人才培育，组织学生开展红色研学、运河文化看望等系列勾当，2025年，正在办事区域财产高质量成长中彰显职教担任。聊城科技职业学院一直“扎根处所、办事处所”的办学旨，积极组织学生参取各级各类技术赛事，学校以文化浸湿为抓手，让人才培育更贴合市场需求。”2025年。